Compétences de soutien

L’AMA a réaffirmé son soutien à la co-implantation des pharmaciens dans les cabinets généraux.

Dans sa présentation au budget de 2016, l’AMA a déclaré qu’elle appuyait l’expansion de l’emploi des pharmaciens non dispensateurs de la médecine générale au moyen de paiements incitatifs, semblables à ceux offerts aux infirmières.

La présentation décrit les rôles que l’AMA estime que les pharmaciens colocalisés pourraient jouer dans la pratique.

Cela ne comprend pas la distribution ou la prescription, mais plutôt l’aide aux médecins généralistes pour la prise en charge des médicaments et les conseils sur les nouveaux médicaments.

«Les données probantes indiquent que là où les pharmaciens sont intégrés aux pratiques générales, il y a une plus grande capacité de travail d’équipe interdisciplinaire et d’amélioration des soins aux patients.

Travailler en collaboration avec les généralistes dans ce cadre permettrait aux pharmaciens d’utiliser leurs compétences «pour assurer une utilisation de qualité des médicaments et la réduction des effets indésirables des médicaments chez les patients», estime l’AMA.

La recherche de Deloittes montre que chaque dollar investi dans un tel système génèrerait 1,56 $ en économie de systèmes de santé, a-t-il ajouté.

Les rôles dans lesquels l’AMA croit que les pharmaciens pourraient jouer un rôle clé incluent:

Examens de gestion des médicaments

Conseils aux patients sur les médicaments pour améliorer la conformité

Prise en charge de la prescription

Assurer la liaison avec les services de proximité et les hôpitaux pour aider les patients qui ont reçu leur congé avec des régimes de médicaments complexes

Mise à jour des médecins généralistes sur de nouveaux médicaments

Audits de qualité ou de sécurité des médicaments

Développer et maintenir des systèmes de surveillance de la sécurité des médicaments

L’AMA a également appelé à une législation mise à jour pour permettre aux remises Medicare pour tous les services facturés aux patients d’être payés directement aux prestataires, et une augmentation du nombre d’inscriptions au programme de formation GP à 1700 places par an d’ici 2018.